"Wenn niemand die Mehrgenerationen-Teams begleitet und entwickelt, besteht die Gefahr, dass Alt und Jung munter aneinander vorbei arbeiten."

R. Overbeck

PiE für Unternehmen

erfolgreich | gemeinsam | stärkend

 Unternehmenskulturen, welche die Vorteile jeder Lebensphase wertschätzen und individuelle Persönlichkeiten über verschiedene Generationen hinweg zusammenbringen sind die Gewinner.

Warum das so ist?

Es ist mehrfach wissenschaftlich bewiesen: Die Generationenvielfalt macht Unternehmen erfolgreicher und effizienter. 

 

Aber wie kommuniziert ein Team mit Individuen aus verschiedenen Generationen?

Wie unterstützt man sich gegenseitig?

Wie weiss man die Stärken zu nutzen und die Schwächen abzufangen?

Wie fördert man die Weiterentwicklung im Team?

 

Wir verwenden den Bottom-Up Approach:
Nicht die Führungsperson(en), sondern jeder einzelne ist dafür verantwortlich, ein funktionierendes und förderndes Miteinander zu gestalten.

Das Team wird so zum Unterstützungsnetzwerk.

Die Generationenvielfalt wird zum Erfolgsfaktor.

Die Arbeit zur eigenen Persönlichkeitsentwicklung.

Was wir gemeinsam schaffen können

persönlich | lösungsorientiert | zukunftsweisend

Die Basis schaffen I
Potentialanalyse
Wir analysieren die generationenspezifische  Unternehmensstruktur und zeigen Ihnen Potentiale auf.
Die Basis schaffen II
Sinn und Mission
Wir definieren Sinn und Mission. Daraus resultieren Klarheit und Halt, die als Kompass für alle Mitarbeiter dienen.
Die Basis schaffen III
Haltung und Kultur
Identität und Wertesysteme werden über die Generationen hinweg definiert, Offenheit und Vertrauen werden gefördert.
Aufbau I
Vertrauen und Verbindung 
Im Fokus stehen Kommunikation, Beziehungen, Krisen- & Konfliktmanagement und Persönlichkeitsentwicklung über die Generationen hinweg.
Aufbau II
Fokus und Orientierung
Erste Erfolge werden thematisiert, die Zusammenarbeit wird reflektiert und die gemeinsame Ziele gewinnen an Wichtigkeit und Priorität. Die Unternehmenskultur ist geändert.
Abschluss
Nachhaltige Strategien
Gemeinsam werden zukünftige Schritte und Strategien erarbeitet, so dass die erreichte generationenübergreifende Zusammenarbeit und die daraus resultierende Persönlichkeitsentwicklung weiterhin bestehen können.
Eine individualisierte Offerte erhalten

Die Let's talk! Daten:

Donnerstag, 10.11.2020  zur Anmeldung

Donnerstag, 17.11.2020  zur Anmeldung

 - Weihnachtspause​ - 

 

Donnerstag, 07.01.2021  zur Anmeldung

Donnerstag, 14.01.2021  zur Anmeldung

Donnerstag, 21.01.2021  zur Anmeldung

Donnerstag, 28.01.2021  zur Anmeldung

Let's Talk

Austausch zur Mittagspause

 

Jeden Donnerstag

Online über Zoom 

von 12:30-13:30 Uhr

Das Büro-Leben hat sich in den letzten Monaten dramatisch verändert.

Auch du vermisst den Alltag im Büro, mit all den Hochs und Tiefs und den sozialen Kontakten?

Aber vor allem:
Du kämpfst mit Unsicherheiten, Sorgen, Ängsten?

Wäre es nicht schön, mal darüber zu sprechen, sich mit anderen auszutauschen und dabei noch die Möglichkeit zu haben,

professionelle Tipps und Inputs zu erhalten?

Deine Investition: 30 CHF

Ihre Vorteile

Persönliche Ressourcen der Mitarbeitenden stärken
Flexibilität und Agilität im Unternehmen
Kooperatives und bereicherndes Miteinander
Bewusster Umgang mit Generationen-Konflikten
Stressreduktion und Steigerung der Effizienz
Förderung der Offenheit und der Toleranz
Kreieren und Fördern von Beziehungen

Schreiben Sie uns

 

Gempenstrasse 10, 4053 Basel

Andrea Kaiser 076 383 07 60

Annalisa Stefanelli 076 497 57 52

info@pie-coaching.com

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